تشهد الفترة الأخيرة إقرار عدد من القوانين الهامة والتي تهدف إلى تحسين الأحوال المعيشية للمصريين وزيادة المرتبات وإقرار بعض العلاوات.
اقرأ أيضًا: «علاوة سنوية وبدل 50%».. بشرة سارة للمعلمين
فبعد إقرار صرف العلاوات الدورية للموظفين العاملين بالدولة والإعلان عن تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع العام والخاص جاء قرار جديد بإقرار العلاوة للموظفين العاملين بالدولة.
علاوة 7% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
وافق مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي على مشروع قانون الحكومة بتقرير حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
كما تمت الموافقة بالمجلس على منح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بشكل نهائي.
ويهدف مشروع القانون لوضع حد أدني لقيمة العلاوة الدورية للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية خلال الفترة المقبلة.
وجاء نص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 «يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة».
وأوضحت المادة 37 بأن العلاوة المستحقة تكون بنسبة 7 % من الأجر الوظيفي، علي أن يعاد النظر في هذه النسبة بصفة دورية.
ونأتي الموافقة على مشروع القانون من جانب المجلس بعد توجيها الرئيس عبدالفتاح السيسي بإقرار علاوتين بتكلفة 7.5 مليار جنيه.
وتكون العلاوة الأولى دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.
بينما ستكون العلاوة الثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.
ويبلغ الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية 75 جنيها شهريًا، ودون حد أقصى لقيمة العلاوة.
ويتم حساب العلاوة وفقا للأجر الوظيفي في 30 يونيو 2021، فيما تقدر علاوة غير المخاطبين بـ قانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30 يونيو 2021.
أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ وبحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، اتساقًا مع ما هو مقرر للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ودون حد أقصى أيضًا.