تسعى الحكومة المصرية إلى زيادة الاعتماد على التحول الرقمي في العديد من المؤسسات واستغلال التقدم التكنولوجي.
ومع هذا السعي من جانب المسؤولين بدأ البعض في الحديث عن اعتزام الدولة الاستغناء عن آلاف الموظفين تزامناً الاتجاه نحو الرقمنة.
الحكومة تنفي اعتزامها الاستغناء عن آلاف الموظفين
وقال المركز الإعلامي لمجلس الوزراء إنه بالتواصل مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة نفى تلك الأنباء.
وأكد الجهاز على أنه لا صحة لاعتزام الدولة الاستغناء عن آلاف الموظفين تزامناً مع التوسع في تطبيق التحول الرقمي.
وتابع أنه لم يتم إصدار أية قرارات بهذا الشأن مُوضحاً أن التوسع في تطبيق التحول الرقمي يستهدف تطوير وتنمية مهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وذلك دون المساس بأي حق من حقوقهم أو تسريح أي منهم، لمواكبة التطور في أنماط العمل المستحدثة، وبما يتماشى مع استراتيجية الدولة لبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري.
وأشار لأن التحول الرقمي يحقق نوعاً من أنواع العدالة حيث يرصد بشكل دقيق أداء الموظف إلكترونياً، بما يضمن التعرف على قدرات الموظفين.
وأيضًا رصد نقاط قوة وضعف كل موظف لتأهيله بشكل يتناسب مع الوظيفة التي يقوم بها بما ينعكس إيجاباً على تحسين جودة الخدمات العامة المُقدمة للمواطنين.
وتابع المركز أنه يجرى العمل على تدريب وتأهيل ورفع كفاءة موظفي الجهاز الإداري للدولة، خاصةً المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة.
حيث تم الانتهاء من تدريب 69 ألفاً و849 موظفاً، منهم 30 ألفاً و665 موظفاً تم تدريبهم في إطار برنامج أساسيات، من خلال الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.
وذلك لجانب تدريب 32 ألفاً و352 موظفاً في إطار حزمة برامج الجدارات مثل إدارة الوقت، واتخاذ القرار، وإدارة الضغوط، وتحمل المسئولية، والثبات الانفعالي.
كما تم البدء في التدريب على حزم البرامج التخصصية والتي تنفذ مع الجهات المعنية.
حيث تم تدريب 5 آلاف و632 موظفاً على عدة برامج تخصصية منها الشئون المالية، والتعاقدات الحكومية يتم تنفيذها بالتعاون مع وزارة المالية، وبرامج التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشروعات والمتابعة والتقييم.
ويتم تنفيذها بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبرامج المراسم والبروتوكولات، والسكرتارية التنفيذية بالتعاون مع وزارة الخارجية، وبرامج إدارة الأزمات وخدمة المواطنين.
وذلك بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، كما يجرى تنفيذ تدريب عملي للموظفين على كيفية إجادة استعمال التطبيقات المقرر تعميمها في العاصمة الإدارية الجديدة.
بحيث يكون الموظفون المنتقلون على دراية كاملة قبل الانتقال بكيفية تشغيل واستخدام هذه البرامج، وتم بالفعل الانتهاء من تدريب 1200 موظف حتى الآن.
ونناشد وسائل الإعلام المختلفة ومرتادي مواقع التواصل الاجتماعي تحري الدقة والموضوعية في نشر الأخبار.
والتواصل مع الجهات المعنية للتأكد قبل نشر معلومات لا تستند إلى أي حقائق، وتؤدي إلى إثارة البلبلة بين موظفي الجهاز الإداري للدولة.
وفي حالة وجود أي استفسارات أو شكاوى يرجى الرجوع على الموقع الإلكتروني للجهاز (caoa.gov.eg).
